企業(yè)周年慶典活動策劃的“五大”要點
每一個企業(yè)組織成立或組建的日子，都是這個企業(yè)最值得紀念的日子。對于每一個企業(yè)來說，在其發(fā)展過程中，通常會在其成立或組建到5年、10年或5年的倍數(shù)的年份及其日子里，策劃舉辦一個大型的周年慶典活動來紀念，或是宣傳、提高自身的知名度等等。
不一樣的企業(yè)或者同一樣的企業(yè)，對周年慶典活動所做的策劃不一樣，以及實施策劃的過程不一樣，周年慶典活動的效果也是大不一樣的。有少數(shù)企業(yè)的周年慶典活動的策劃及其實施比較好，周年慶典活動的效果以及為企業(yè)的發(fā)展帶來的影響效果也較好，但是，大多數(shù)企業(yè)，因為沒策劃或者策劃得不好，錢沒少花，周年慶典活動的效果卻不盡人意。
為了策劃好周年慶典活動，策劃人員要進行全面而深入的調(diào)研，實地了解該企業(yè)的發(fā)展歷史、文化底蘊、地域、行業(yè)、產(chǎn)品、服務、客戶等多方面的信息。在此基礎上，再運用有效創(chuàng)新的五種方法和原則，編創(chuàng)出具有“五有”要點的策劃案，并跟進或指導策劃案的實施。
這里所說的“五有”要點是：
一、有先進的文化內(nèi)涵：
確定并烘托一個“畫龍點睛”式的易于記憶和傳播的文化主題，開展與企業(yè)的文化理念相一致的系列活動，設計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品，撰寫、發(fā)表有互動效果的新聞稿件。
二、有較廣泛的參與度：
開展一些群眾參與性強的活動，一方面引導、激發(fā)企業(yè)全體職工參與進來，增強企業(yè)職工的自豪感和凝聚力;另一方面，最大關聯(lián)度和最大程度相結合，吸引公眾也參與到周年慶典活動中來。
三、有耳目一新的創(chuàng)意：
結合企業(yè)的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、服務等特點，別出心裁地設計和開展一個或幾個創(chuàng)新性、興趣性、娛樂性、回味性的活動。
四、有傳播品牌的效果：
一方面，要在企業(yè)所在地域和能在企業(yè)所在地域形成一定的口碑效應;另一方面，能通過關聯(lián)媒體，尤其是網(wǎng)絡，提升、傳播慶典活動的影響力和企業(yè)的品牌。
五、有良性投入產(chǎn)出比：
周年慶典活動是需要花錢的，但是，花錢的周年慶典活動，不一定都能成功。在策劃周年慶典活動的時候，先考慮的不應該是有多少錢可以花的問題，而是應考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問題。
所以，企業(yè)周年慶典活動之所以能取得成功，首先要有一種“要想把周年慶典活動搞好，必須有好的策劃”的意識，同時，能較準確地判斷、選擇出好策劃。